「新入社員・若手社員合同研修」のご案内（主催：宮崎県 運営：マイナビ宮崎支社）
実戦形式のグループワークで”絆”も深める
ＰＤＦ 令和6年度みやざきビジネスアカデミー新入社員・若手社員合同研修 ← クリック
▼研修のポイント
①悩みや不安を共有できる仲間づくりができる
②３年目までに備えておくべきビジネススキルを習得できる
③関係構築のためのコミュニケーション力を向上できる
④ストレスを自身の成長に繋げるレジリエンス力を習得できる
※対面の場合は「ムビケーション」というマイナビオリジナルの研修プログラムを取り入れております。
参考⇒https://hrd.mynavi.jp/movication/
※インターバル期間を設けることで学びの質を高め、実務に活かせるプログラムです。
※懇親会も開催し受講者の交流を深めることで、継続的な関係を築きます。
※最終的には職場への定着率の向上を目指したものです。
▼新入社員・若手社員合同研修（２日間の参加が必須です）
対象：宮崎県内中小企業の入社３年以内の新入社員・若手社員
定員：各会場３０名（各会場とも１社最大３名まで※４名以上はご相談ください）
【宮崎会場】 @興亜宮崎ビル 高千穂ホール会議室
２０２４年１０月１５日（火）１０時～１８時
２０２４年１２月２日（月）１０時～１８時
【都城会場】 @ウエルネス交流プラザ 茶霧茶霧ギャラリー
２０２４年１０月１０日（木）１０時～１８時
２０２４年１２月１２日（木）１０時～１８時
【延岡会場】 @延岡市中小企業振興センター４階研修室
２０２４年１０月１１日（金）１０時～１８時
２０２４年１２月１３日（金）１０時～１８時
▼ご参加特典
ＯＪＴトレーナー・管理職向け育成力向上研修（オンライン）
１０月３日（木）１３時～１６時
※こちらの研修のみ受講希望の場合はご相談ください。
▼お申し込み ← クリック
※申込担当者は受講者本人ではなく、受講者のご上司の方、
もしくは社員教育を行うご担当者をご入力ください。
（実施後アンケートやインターバル期間の取り組みのため）
※申込期限：各会場２営業日前まで
